Thế giới việc làm, nhanh nhất trên toàn quốc
2984 công việc đang chờ bạn

Với sự phát triển của nhiều công ty doanh nghiệp cũng như nhu cầu vận chuyển và lưu trữ hàng hóa đang dần tăng cao, nhu cầu về việc mở rộng kho bãi là hết sức cần thiết. Bởi lý do đó mà việc làm đang cần tuyển rất nhiều nhân lực. Đối với những người đam mê với công việc này thì đây là cơ hội lớn để ứng tuyển. Những thông tin dưới đây sẽ giúp ích cho những bạn nào muốn làm công việc này.

1. Giới thiệu ngành nghề

Những người làm việc ở bộ phận kho, chịu trách nhiệm về toàn bộ các khâu liên quan đến quản lý kho hàng cũng như phần hàng hóa hiện lưu trữ trong kho được gọi là nhân viên thủ kho.

2. Mô tả công việc

Nhân viên nhân viên kho sẽ là những công việc như:

- Nhập/xuất kho: công việc đầu tiên mà nhân viên kho phải làm chính là thực hiện nhiệm vụ đảm bảo các hoạt động xuất, nhập kho diễn ra thuận lợi, nhanh chóng. Ngoài ra, họ cũng phải đảm bảo các loại giấy tờ, chứng từ được đầy đủ, đúng quy định mỗi khi xuất hay nhập hàng hóa vào kho.

- Quản lý hồ sơ hàng hóa: nhân viên kho có nhiệm vụ phải lập và quản lý hồ sơ hàng hóa trong kho để phân biệt các loại hàng hoá với nhau, giúp rút ngắn bớt quá trình tìm kiếm hàng hoá. Thêm vào đó, nếu có thể, người nhân viên kho có thể tạo mã vạch điện tử cho các hàng hóa trong kho để dễ truy xuất dữ liệu, không cần tìm kiếm thủ công.

- Soạn hàng: một trong những công việc phổ biến và thường xuyên nhất của một nhân viên kho chính là việc sắp xếp hàng hóa. Họ phải sắp xếp hàng hóa một cách có quy tắc và tuân theo một trật tự nhất định. Điều này khiến cho việc quản lý, vận hành các hoạt động của kho được diễn ra một cách trơn tru 

- Kiểm kê hàng tồn kho: nhân viên kho phải thực hiện việc kiểm kê hàng hóa đối với bất kỳ kho hàng nào. Đây là một công việc quan trọng để tránh nhầm lẫn, thiếu sót đối với hàng hóa trong kho. Cụ thể hơn, họ phải đối chiếu hoá đơn nhập kho, các thông tin về sản phẩm, số lượng, mẫu mã để tránh nhầm lẫn và cần báo ngay cho quản lý để nhanh chóng xử lý  trong trường hợp có sai sót gì.

3. Tổng hợp các công việc nhân viên kho hot nhất hiện nay

Hiện nay, việc làm tại các kho hàng đang trở nên phổ biến do nhu lưu trữ và quản lý hàng hóa ở nhiều nơi đang tăng dần. Những người nếu muốn tuyển dụng vào ngành nghề này có thể làm ở những vị trí như: nhân viên kho Bách Hóa Xanh, nhân viên giao nhận kho trung tâm Bách Hóa Xanh, hay Logistic tuyển dụng.

4. Học những gì để theo nghề nhân viên kho

Ngành bảo vệ và an ninh tại Việt Nam hiện nay đã có một số trường học đào tạo chuyên ngành như hậu cần kỹ thuật, Logistic,.. . Do đó, khi tuyển dụng, những ứng viên cần tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp THPT. Ngoài ra, có một số công ty nước ngoài hoặc khách sạn yêu cầu nhân viên kho phải có các kỹ năng mềm để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng. 

5. Thị trường lao động và nhu cầu tuyển dụng

Thương mại điện tử đang phát triển mạnh mẽ và chiếm lĩnh thị trường, hơn 50% người dân trong nước mua sắm trực tuyến. Để đáp ứng nhu cầu này, logistic cũng đang dần mở rộng quy mô và hoạt động. Các kho hàng mọc lên ngày càng nhiều sẽ là nơi tập kết và phân phối hàng hóa đến tay người tiêu dùng. Từ đó, nhu cầu tuyển dụng việc làm kho vận tăng lên. Từ đó, cơ hội việc làm và cạnh tranh để thăng tiến đối với vị trí nhân viên kho cũng rất rõ ràng và rộng mở với những ứng viên biết nắm bắt thời cơ.

Với cơ hội nghề nghiệp cao cùng với sự cạnh tranh về nhân lực giữa các kho, mức lương ổn định và hợp lý sẽ là yếu tố quyết định. Hiện nay, mức lương nhân viên kho có thể dao động từ 5 - 8 triệu đồng. Ngoài ra, lương của nhân viên kho sẽ tăng giảm dựa vào quy mô, đặc điểm và mức độ chuyên môn của quy trình quản lý kho ở mỗi doanh nghiệp cũng như chức vụ người nhân viên đảm nhiệm. Tuy nhiên, những mức lương trên chúng tôi đưa ra chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi dựa vào nhiều yếu tố khác.

6. Những yêu cầu của nhà tuyển dụng

Có nhiều doanh nghiệp hiện nay sẽ đưa ra những yêu cầu riêng đối với công việc liên quan đến kho hàng. Tuy nhiên điều kiện tiên quyết sẽ bao gồm:

- Thành thạo tin học văn phòng: để quản lý dữ liệu hàng hóa một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả, nhân viên kho cần sử dụng thành thạo máy vi tính và các phần mềm quản lý cơ sở dữ liệu. Điều này sẽ giúp họ tổng hợp những phát sinh xuất nhập kho trong kỳ, báo cáo hàng tồn và giá trị hàng tồn kho trong kỳ và báo cáo thẻ kho từng loại hàng tồn kho.

- Nhanh nhẹn: với khối lượng công việc khổng lồ và phải quản lý rất nhiều hàng hóa, những người làm việc trong kho hàng đều phải đảm bảo sự linh hoạt, nhanh nhẹn để làm việc một cách có hiệu quả, thuận lợi, từ đó hạn chế tối đa rủi ro và giải quyết tốt các vấn đề gặp phải. 

- Kỹ năng sắp xếp, quản lý kho hàng: việc sắp xếp và quản lý kho hàng là một công việc khó khăn đòi hỏi, người làm phải có cho mình nhiều kỹ năng khác nhau. Trong số đó, kỹ năng tổ chức và quản lý là yếu tố rất cần thiết. Với số lượng hàng hóa lớn cũng như nhân công và khối lượng việc nhiều, người làm việc liên quan tới kho cần phải tiến hành sắp xếp và quản lý sao cho phù hợp và đạt hiệu quả cao nhất. Nếu không làm được điều đó, kho hàng sẽ trở nên rối loạn và sai sót là điều không thể tránh khỏi. 

- Tính trung thực: kho hàng là nơi chứa nhiều hàng hóa của một công ty doanh nghiệp. Tình trạng thất thoát cũng có thể xảy ra. Để giảm thiểu được tình trạng trên, những nhân viên làm việc trong kho cần phải giữ cho mình tính trung thực, làm việc có trách nhiệm để tránh việc làm mất hoặc lấy trộm hàng hóa.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: một nhân viên kho biết giải quyết vấn đề theo nhiều chiều hướng sáng tạo khác nhau sẽ được đánh giá là một người linh hoạt, thích ứng nhanh với công việc. Họ không cần phải tuân theo các giải pháp cũ và quy chuẩn một cách gò bó và máy móc. Mục đích hướng đến của việc đưa ra suy luận và cách giải quyết chính là có được giải pháp tốt nhất. Vì thế, các nhân viên kho cần chú ý hành động và đưa ra quyết định linh hoạt theo đúng tư duy của mình.

7. Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn

Mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong tương lai là gì?

Câu hỏi này của nhà tuyển dụng nhằm tìm hiểu xem bạn đang cần gì ở công ty khi ứng tuyển. Để trả lời, bạn cần làm rõ mục tiêu nghề nghiệp của mình sao cho nổi bật được sự tương đồng giữa bạn và vị trí mà bạn đang ứng tuyển, giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn là một người có tầm nhìn chiến lược, lâu dài. Ví dụ: “Mục tiêu của tôi là tạo ra nhiều thành tích xuất sắc và trở thành một nhân viên kho hàng chuyên nghiệp, có đủ năng lực để giúp đỡ những đồng nghiệp của mình.”

Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?

Với dạng câu hỏi này, hãy thẳng thắn thừa nhận điểm yếu của mình và đề xuất cách tự khắc phục. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng có ấn tượng tốt về bạn và cho thấy bạn là một người trung thực, sẵn sàng học hỏi. Ví dụ, bạn có thể trả lời như sau: “Điểm yếu của tôi là giao tiếp không tốt, nhưng vì công việc tôi sẽ cố gắng cải thiện bằng ứng xử chuyên nghiệp khi thực hiện công việc.” 

Bạn sẽ làm gì khi phải vận chuyển những thùng hàng rất nặng? 

Nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này với mục đích xem cách thức làm việc của bạn, hiệu quả công việc mà bạn tạo ra cũng như xem thử bạn có tuân thủ những công tác an toàn trong vận chuyển hàng. Hãy trả lời kiến thức chuyên môn về cách thức xử lý những thùng hàng nặng và mức độ tuân thủ các quy tắc an toàn trong lao động khi được đặt ra câu hỏi này.

8. Tại sao nên ứng tuyển tại Thế giới di động

Nhân viên kho làm việc tại Thế giới di động sẽ nhận được những quyền lợi và đãi ngộ như: được công ty hỗ trợ tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng các chế độ phúc lợi khác. Cùng với đó là một mức lương tốt và đảm bảo được sự hợp lý, phù hợp với năng lực.

Trong môi trường chuyên nghiệp, hòa đồng và năng động, những nhân viên khi được nhận vào làm còn được công ty đào tạo thêm về các kỹ năng nghiệp vụ và được hỗ trợ thêm các khóa học để nâng cao trình độ và kiến thức. Ngoài ra, nếu làm việc hiệu quả, đạt được thành tích tốt trong công việc, những nhân viên này còn được xem xét thăng tiến theo một lộ trình rõ ràng và cụ thể.