Nhân viên Bảo Dưỡng Xe Tải
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Thỏa thuận -
Hình thức:
Việc làm theo Ca -
Bằng cấp:
Trung cấp trở lên -
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh -
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên -
Cấp bậc:
Nhân viên -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Gói cơm trưa ưu đãi
- Hợp đồng lao động
- Làm việc linh hoạt (WFH)
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Quà tặng welcome
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
- Văn phòng hiện đại
- Xe đưa rước HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lí bảo dưỡng danh sách các xe được phân công.
- Tiếp nhận điện thoại để giải quyết các trường hợp xe hư đột xuất (xe hư giữa đường, xe bị tai nạn..) mà tài xế cần hỗ trợ, cho hướng xử lý kịp thời.
- Phối hợp kiểm tra cùng gara để xác nhận các hạn mục sửa chữa và kiểm tra duyệt giá các hạn mục cần làm.
- Theo dõi sữa chữa của gara để xe lấy ra nhanh nhất phục vụ kinh doanh
- Kiểm thông tin các phiếu sửa chữa với hóa đơn đảm bảo chính xác để chốt công nợ
- Đến hãng kiểm tra , giám sát (khi xe hư đột xuất, bảo dưỡng lớn, bị tai nạn) hãng làm, thương lượng lại chi phí phát sinh (giảm giá/ chọn phương án tốt nhất , tiết kiệm nhất cho Cty)
- Tham gia cùng bảo hiểm bồi thường khi xe xảy ra tai nạn
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam, có kinh nghiệm làm việc liên quan đến quản lí đội xe lớn trên phạm vị rộng toàn quốc, trên 100 chiếc.
- Có chứng chỉ chuyên môn về cơ khí, ô tô
- Nắm rõ chi phí các thiết bị phụ tùng xe, định kỳ thay thế, bảo dưỡng của hãng
- Giao tiếp tốt (công viêc liên quan nhiều đến giao tiếp với nhà cung cấp, nội bộ, kế toán) -
- Tin học VP tốt, đặc biệt xử lý được trên excel các hàm cơ bản
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Chịu áp lực về công việc (xe chạy ngoài đường liên tục nên tài xế có thể gọi bất cứ lúc nào khi có phát sinh cần hỗ trợ)
QUYỀN LỢI
- Làm việc tại tập đoàn bán lẻ hàng đầu VN
- Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.
- Nhiều trải nghiệm thú vị về nghề nhân sự tại một trong những chuỗi cửa hàng bán lẻ hàng đầu Việt Nam với quy mô > 70.000 nhân viên trên cả nước & hơn 4000 điểm bán lẻ.
- Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC