Nhân viên Kiểm soát nội bộ sàn TMĐT
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Thỏa thuận -
Hình thức:
Việc làm Giờ Hành Chánh -
Bằng cấp:
Cao đẳng/ Đại học -
-
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên -
Cấp bậc:
Nhân viên -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Gói cơm trưa ưu đãi
- Hợp đồng lao động
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Quà tặng welcome
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
- Văn phòng hiện đại
- Xe đưa rước HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và cải tiến các công cụ, chính sách và quy trình hỗ trợ công việc.
- Kiểm soát và hỗ trợ vận hành sàn thương mại điện tử.
- Tìm hiểu các lỗ hổng trong vận hành, phát hiện các trường hợp sai phạm trong chính sách vận hành.
- Triển khai các chính sách, quy định, quy trình vận hành
- Duy trì tính bảo mật của các thông tin dữ liệu quan trọng ở mức cao nhất, phòng trừ việc truy cập trái phép từ các thiết bị bên ngoài.
- Kịp thời báo cáo những thông tin thu thập được cho ban quản trị, đồng thời đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm cải thiện tình hình.
- Thực hiện lập các báo cáo đánh giá định kỳ có thể theo quý hoặc theo năm gửi đến ban lãnh đạo công ty.
- Xây dựng bộ quy định xử lý vận hành sai thiết kế và vận hành vào thực tế.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có kinh nghiệm ở vị trí kiểm soát nội bộ/kiểm soát và vận hành sàn thương mại điện tử
- Tự tin về excel và có tư duy logic.
- Trung thực, cẩn thân, tỉ mỉ trong công việc.
- Có kỹ năng phân tích đánh giá dữ liệu.
QUYỀN LỢI
- Môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết
- Các chế độ và phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ, BHXH, BHYT...
- Cơ hội thể hiện năng lực cho dự án kinh doanh mới đi kèm cơ hội thăng tiến lớn
- Thưởng chính sách KPI trong tháng rõ ràng, cơ hội nâng cao thu nhập theo năng lực
- Các chính sách phúc lợi dành riêng cho nhân viên công ty
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC