Nhân viên Phát triển kinh doanh Sàn E-Com (B2B/ Brand, Big seller)
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Từ 7 - 10 Triệu -
Hình thức:
Việc làm Giờ Hành Chánh -
Bằng cấp:
Trung cấp/ Cao đẳng/Đại học -
-
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên -
Cấp bậc:
Nhân viên -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Gói cơm trưa ưu đãi
- Hợp đồng lao động
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Quà tặng welcome
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
- Văn phòng hiện đại
- Xe đưa rước HCM
[E-COM] NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN KINH DOANH (BRAND/BIG SELLER/B2B)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tìm kiếm, kết nối và đưa các Brand/Nhà bán hàng theo mức độ ưu tiên về kinh doanh tại Sàn TMĐT
- Lập kế hoạch, triển khai chiến lược phát triển/tăng trưởng về hình ảnh và kinh doanh cho Brand/Nhà bán hàng
- Theo dõi, chăm sóc và đánh giá hoạt động của các Brand/Nhà bán hàng lớn để đảm bảo phát triển bền vững để gắn kết giữa Brand/Nhà bán hàng với Sàn TMĐT
- Các phân công khác của bộ phận để đạt mục tiêu theo từng thời điểm
- Thu nhập TB từ 15 triệu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Thực sự trung thực, minh bạch trong tiền bạc và các mối quan hệ
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và luôn thay đổi
- Kĩ năng giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức thực chiến trong công việc kinh doanh Online, Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý ngành hàng tại các sàn TMĐT
- Vi tính văn phòng: Làm việc nhiều với Excel các bảng tính, email và các phần mềm chat
- Xử lý công việc thường xuyên trên máy tính + Điện thoại (các phần mềm chat), áp lực về thời gian, nhận cuộc gọi và xử lý công việc phát sinh
QUYỀN LỢI
- Môi trường trẻ, năng động, nhiệt huyết
- Các chế độ và phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ, BHXH, BHYT...
- Cơ hội thể hiện năng lực cho dự án kinh doanh mới đi kèm cơ hội thăng tiến lớn
- Thưởng chính sách KPI trong tháng rõ ràng, cơ hội nâng cao thu nhập theo năng lực
- Các chính sách phúc lợi dành riêng cho nhân viên công ty
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC