Kết quả ứng tuyển

Nhân viên Tiền Lương C& B (tính Lương, Thưởng, BHXH)

  • Nơi làm việc Trụ sở quận 9, TP.HCM Xem thêm
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Hình thức: Việc làm Giờ Hành Chánh
  • Bằng cấp: Cao Đẳng/ Đại Học
  • Kinh nghiệm: 1 năm trở lên
  • Thu nhập: Thỏa thuận
  • Số lượng tuyển 2 người
  • Hạn nhận hồ sơ: 14/02/2022
Ứng tuyển
vieclam.thegioididong.com/tuyen-dung/nhan-vien-tien-luong-c-b-133
Nhân viên Tiền Lương C& B (tính Lương, Thưởng, BHXH)

Tuyển dụng 3 vị trí nhân viên Tiền Lương ở các mảng khác nhau, ứng viên ghi rõ nguyện vọng cụ thể tại mục Giới thiệu bản thân

VỊ TRÍ 1: NHÂN VIÊN BẢO HIỂM XÃ HỘI

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Thực hiện các báo cáo tăng, giảm, thai sản, nghỉ không lương trong tháng.

- Thực hiện các chế độ Bảo hiểm xã hội cho người lao động như giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức.

- Trả sổ Bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ tuổi từ 22- 30, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành tài chính, kế toán, kinh tế…

- Có kiến thức về luật BHXH, luật lao động.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, thân thiện, có tinh thần phục vụ, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc

- Khả năng tư duy - logic tốt, nhạy bén.

- Thành thạo excel, thao tác nhanh, chính xác.

- Kỹ năng giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc.

- Có khả năng làm việc ngoài giờ, chịu được áp lực, độc lập.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế.

VỊ TRÍ 2: NHÂN VIÊN TÍNH THƯỞNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tính thưởng, phụ cấp kỳ thưởng, giải đáp các thắc mắc liên quan đến chi tiết thưởng cho nhân viên.

- Tạo MST, Đăng ký giảm trừ gia cảnh cho Nhân viên

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ tuổi từ 22- 30, sức khỏe tốt, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Có kiến thức về Luật lao động, Luật thuế TNCN.

- Khả năng tư duy-logic tốt, nhạy bén.

- Kỹ năng giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc

- Cẩn thận, tỉ mỉ, than thiện, có tinh thần phục vụ, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.

- Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng làm việc ngoài giờ.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế.

VỊ TRÍ 3: NHÂN VIÊN TÍNH LƯƠNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tính lương và các file phụ cấp đi kèm, giải đáp thắc mắc liên quan đến chi tiết lương cho nhân viên.

- Tính thuế TNCN và Báo cáo thuế tạm tính tháng, Quyết toán thuế TNCN năm.

- Giải quyết lương thưởng cho nhân viên khi nghỉ việc.

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ tuổi từ 22- 30, sức khỏe tốt, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan …

- Có kiến thức về Luật lao động, Luật thuế TNCN…

- Giỏi Excel, thao tác nhanh, chính xác, sử dụng thành thạo phím tắt.

- Khả năng tư duy - logic tốt, nhạy bén.

- Kỹ năng giao tiếp, hoạch định và tổ chức công việc.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, thân thiện, có tinh thần phục vụ, nhiệt huyết, trách nhiệm với công việc.

- Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng làm việc ngoài giờ.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là một lợi thế

VỊ TRÍ 4: NHÂN VIÊN LƯƠNG THƯỞNG KHỐI CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tính lương - tính thưởng - lương nghỉ việc Công ty Công Nghệ thông tin

- Phụ trách tất cả các công tác BHXH (tăng/giảm/điều chỉnh, sổ thẻ, quyết toán...)

- Báo cáo thuế tạm nộp hàng tháng, quyết toán năm, MST, GTGC

- Thống kê chi phí lương/thưởng, BHXH, các báo cáo theo yêu cầu công việc

- Gửi chi tiết lương/thưởng & giải đáp thắc mắc liên quan công việc phụ trách

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Nam/Nữ tuổi từ 22- 30, sức khỏe tốt, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có kiến thức về Luật lao động, chuyên môn lĩnh vực nhân sự, phúc lợi.

- Giao tiếp thân thiện, cởi mở, lắng nghe.

- Năng động, có khả năng tương tác, phối hợp làm việc với con người.

- Tư duy-logic tốt, nhạy bén

- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu.

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

- Làm việc đúng chuyên môn Tiền Lương tại Phòng Nhân Sự quy mô >200 người

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, yêu thương đồng đội

- Cơ hội cọ xát kinh nghiệm cực lớn với quy mô công ty 70.000 nhân viên

- Chế độ phúc lợi và thưởng cuối năm hấp dẫn

Địa điểm làm việc (1 tỉnh thành)

Toàn quốc Hồ Chí Minh
TP. Thủ Đức
Xem thêm

Quy trình tuyển dụng tại MWG

1. Đăng ký ứng tuyển
2. Sàng lọc hồ sơ
3. Phỏng vấn
4. Kiểm tra kết quả
5. Nhận việc
Xem chi tiết tại đây

29715 lượt xem. admin đăng ngày 23/03/2020