Nhân viên Chính Sách Vận Hành Bách Hóa Xanh
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Thỏa thuận -
Hình thức:
Việc làm Giờ Hành Chánh,Việc làm cho nhân viên Nội Bộ -
Bằng cấp:
Cao Đẳng/ Đại Học -
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh -
Kinh nghiệm:
Không cần kinh nghiệm -
Cấp bậc:
Nhân viên -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Hợp đồng lao động
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng và theo dõi các chinh sách hỗ trợ các cấp quản lý trong việc vận hành hệ thống chuỗi siêu thị BHX hiệu quả.
- Tham gia xây dựng và tính toán chính sách lương thưởng của cả mảng siêu thị offline, online và nhóm ngành hàng Bách Hoá Xanh.
- Thực hiện các phân tích số liệu về chi phí vận hành đồng thời xây dựng các định mức hỗ trợ vận hành chi phí mang tính hiệu quả.
- Liên kết với các nhóm IT phụ trách chuyên biệt để xây dựng quy trình dữ liệu trên hệ thống nội bộ của tập đoàn MWG.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ứng viên nội bộ
- Có kinh nghiệm làm việc ở MWG tối thiểu 1 năm và không VPKL trong vòng 3 tháng gần nhất.
- Nắm vững về các quy trình đang vận hành, hiểu cách thức hoạt động của từng nhóm quy trình của chuỗi đang làm việc.
- Sử dụng tốt các công nội bộ, tin học văn phòng (Excel bắt buộc, có khả năng xây dựng báo cáo, xây dựng các bảng tính quản trị số liệu...)
- Không ngại đi công tác
QUYỀN LỢI
- Làm việc tại tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam
- Văn hóa công ty khác biệt (5 Giá trị cốt lõi là trọng tâm)
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, trao quyền
- Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi và thoải mái
- Thưởng cuối năm theo KPI hấp dẫn
LƯU Ý
- Làm việc tại trụ sở MWG Quận 9 HCM
- Nhân viên tự trang bị Laptop cá nhân
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC