Nhân viên Phát triển kênh Youtube TGDĐ
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Từ 10 -15 triệu -
Hình thức:
Việc làm Giờ Hành Chánh -
Bằng cấp:
Đại học/ Cao đẳng -
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh -
Kinh nghiệm:
Không cần kinh nghiệm -
Cấp bậc:
Nhân viên -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Gói cơm trưa ưu đãi
- Hợp đồng lao động
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Quà tặng welcome
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
- Văn phòng hiện đại
- Xe đưa rước HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Sắp xếp & lên lịch các nội dung của kênh YouTube Thế Giới Di Động.
- Phối hợp, gợi ý cùng Reviewer để lên ý tưởng, kịch bản cho các clip.
- Duyệt & chỉnh sửa kịch bản.
- Phối hợp điều phối thời gian quay & dựng clip để đảm bảo đúng deadline.
- Cập nhật & nắm thông tin từ phía Ngành hàng & các hãng công nghệ.
- Tối ưu SEO & các Element của clip trên YouTube.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/nữ tuổi từ 21 - 30.
- Tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp ngành Báo chí & Truyền thông, Công nghệ thông tin.
- Có tinh thần cầu tiến, trung thực & ham học hỏi.
- Đam mê công nghệ.
- Sử dụng thành thạo Word & Excel.
- Có kĩ năng làm việc & phối hợp nhóm.
- TOEIC 600 trở lên là một lợi thế.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 8tr - 12tr/tháng.
- Ký HĐLĐ, tham gia BHXH, BHYT + Chính sách phúc lợi đầy đủ.
- Thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Làm việc tại một trong những kênh YouTube về Công Nghệ hàng đầu tại Việt Nam.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lớn mạnh.
- Cọ xát kinh nghiệm từ đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm.
LƯU Ý
- Địa điểm làm việc: Văn phòng Media (ĐMX Hậu Giang, quận 6, TP. HCM).
- Thời gian làm việc: Từ 09h00 đến 18h00 (Thứ 2 – Thứ 7) => Lịch làm việc có thể linh động thay đổi theo project.
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC