Trưởng nhóm Phát triển Online Ngành Hàng Gia Dụng
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Thỏa thuận -
Hình thức:
Quản lý/ Có kinh nghiệm -
Bằng cấp:
Cao Đẳng/ Đại Học -
-
Kinh nghiệm:
2 năm trở lên -
Cấp bậc:
Trưởng Nhóm -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Gói cơm trưa ưu đãi
- Hợp đồng lao động
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Quà tặng welcome
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
- Văn phòng hiện đại
- Xe đưa rước HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Đề xuất, triển khai và kiểm soát các Chương trình bán hàng Online
- Đề xuất và triển khai các qui hoạch thông tin sản phẩm, thông số kĩ thuật, hình ảnh, clip review lên WEB dienmayxanh.com và MWG (Việt Nam)
- Đề xuất cấu trúc và triển khai nội dung bảng cấu hình sản phẩm tại siêu thị (Việt Nam
- Đề xuất các Chương trình Khuyến mãi của Online
- Đề xuất và thương lượng, kiểm soát ngân sách các chương trình bán hàng Online phối hợp với Hãng
- Theo dõi các khoản thu back margin hỗ trợ từ Hãng trong các Chương trình bán hàng Online
- Kiểm soát giá và chính sách SP Online/ Online only
- Điều phối công việc trong nội bộ team
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong nội bộ team Online
- Theo dõi giá bán, CTKM top 10 sp chủ lực/mỗi nhóm hàng của ĐMX so với các đối thủ trên Online : Nguyễn Kim, Chợ Lớn, Lazada, Tiki, Sendo, Midea Mart
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Có khả năng sử dụng tiếng anh
- Ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương ở lĩnh vực Phát triển kênh online, thương mại điện tử...
- Kĩ năng lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt
QUYỀN LỢI
- Làm việc tại tập đoàn bán lẻ hàng đầu Việt Nam
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lớn mạnh
- Cọ xát kinh nghiệm từ đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm
- Ký HĐLĐ, Phúc lợi đầy đủ tăng dần
- Nhiều phúc lợi công ty hấp dẫn
- Thưởng cuối năm hấp dẫn
LƯU Ý
Làm việc tại trụ sở MWG Quận 9 HCM
Nhân viên tự trang bị Laptop cá nhân
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC