Trưởng Phòng Phát Triển Dịch Vụ Tận Tâm
Hạn nhận hồ sơ: Hết hạn
CHI TIẾT TUYỂN DỤNG
-
Thu nhập:
Thỏa thuận -
Hình thức:
Quản lý/ Có kinh nghiệm -
Bằng cấp:
Cao đẳng/Đại học -
-
Kinh nghiệm:
1 năm trở lên -
Cấp bậc:
Trưởng Phòng -
Số lượng tuyển:
Đã tuyển đủ số lượng
PHÚC LỢI
- 12 ngày phép năm
- Bảo hiểm (BHYT, BHXH)
- Bảo hiểm sức khỏe đặc biệt
- Bảo hiểm thất nghiệp
- Chế độ Công đoàn
- Chế độ Hôn hỉ/Tang chế
- Chế độ ốm đau
- Chế độ Thai sản
- Chi phí đi Công tác
- Cơ hội thăng tiến
- Đào tạo phát triển
- Hợp đồng lao động
- Mua hàng ưu đãi
- Mua Laptop ưu đãi
- Thưởng cuối năm
- Thưởng tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm trong việc quản lý và hoạch định kế hoạch phát triển các hạ tầng dịch vụ của Công ty Tận Tâm bao gồm dịch vụ lắp đặt - bảo hành - sửa chữa Điện máy, Điện nước. Xem thêm về công ty tại đây www.dichvutantam.com
- Phát triển mạng lưới đối tác khách hàng nhằm giới thiệu về các sản phẩm và dịch vụ của Tận Tâm.
- Ký kết các hợp đồng hợp tác dịch vụ với đối tác
- Phối hợp và xử lý các công việc phát sinh trong quá trình triển khai dịch vụ tới các Đối tác/Khách hàng
- Duy trì, chăm sóc và phát triển các mối quan hệ hướng đến việc hợp tác bền vững
- Theo dõi và báo cáo kết quả công việc cho các phòng ban có liên quan.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
- Có kinh nghiệm ở các vị trí/chức vụ tương đương trong chuyên môn lắp đặt, bảo hành, sửa chữa điện máy
- Giao tiếp tốt, tự tin và có khả năng xây dựng, thiết lập quan hệ với khách hàng
- Tư duy logic, có khả năng hoạch định và định hướng công việc
QUYỀN LỢI
- Tham gia vào vị trí mới tại công ty Tận Tâm với nhiều cơ hội phát triển lớn
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, gắn kết
- Thu nhập và tưởng thưởng xứng đáng
- Chế độ phúc lợi NLĐ đầy đủ và chế độ đãi ngộ riêng dành cho nhân viên công ty
Quy trình tuyển dụng
Xem chi tiết tại đây-
Bước 1:
ĐĂNG KÝ
HỒ SƠ -
Bước 2:
SÀNG LỌC
HỒ SƠ -
Bước 3:
PHỎNG VẤN -
Bước 4:
KIỂM TRA
KẾT QUẢ -
Bước 5:
ONBOARDING
VÀ NHẬN VIỆC